抑郁症是以情绪低落为主要临床表现的疾病总称，患者在情绪低落的基础之上，还经常伴有其它认知、生理和行为方面的症状。症状可能一定程度上影响患者工作，例如精力下降的患者经常觉得在工作当中心有余而力不足，动力缺乏使患者工作欲望下降，甚至一点都不想工作。注意力不集中、记忆力下降等认知损害影响患者工作效率，还有心烦、紧张等焦虑症状的患者，在工作当中更容易失去耐心等。如果上面的症状比较轻，患者还能够维持正常工作，只是内心有主观不良的体验，还能够维持正常工作。

但是如果症状加重，患者工作表现受到影响，例如患者工作拖沓、上班迟到、经常请假、不能按时完成任务、工作完成得不好，有的患者不敢或者不愿意接受高难度工作，工作的时候心不在焉、容易出错，很难接受新鲜的事物、容易发脾气等，更严重的患者完全不想上班。当抑郁症患者出现上面的情况，大家要理解，并不是本人故意这么做，也不是患者矫情或者没有上进心，他们只是被抑郁症状所影响，需要接受规范的抗抑郁治疗。也并不是只要得抑郁症，患者以后就一直不能工作，因为随着抗抑郁治疗的起效，患者症状改善，工作能力也逐渐恢复。

另外，也有患者抗抑郁治疗效果不好，或者治疗不规范，往往导致症状反复发作，或者病情迁延，这种情况患者的工作可能反复受到影响，甚至不能工作。所以，如果自己或者亲人因为患抑郁症而影响工作，要及时到正规的医院找专科医生，接受系统规范的抗抑郁治疗，尽量减少疾病对工作的影响。