心理问题测试的方法

2020-11-15 21:36播放 :

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心理问题测试的种类很多,取决于测试的目的,被试者希望测试的内容,包括性格、情绪、精神病症状等。测试的形式分为自评和他评,自评有一些自评问卷,研究者根据某一类心理疾病的特点,比如抑郁症、焦虑症的诊断评估,开发出来一些条目,被试者根据自己的实际情况进行回答,最终形成一个测评报告。他评是指受过心理测量训练的测量人员或者医生、护士,根据诊断评估的条目对被试者进行测量的过程。在他评测试过程当中,增加测量人员对被试者的观察,最终形成测试报告。

无论是自评还是他评,都是一种参考,临床最终诊断评估取决于医生和被试者的面对面沟通和交流。根据诊断标准,医生通过询问而形成临床印象,其中包括被试者的自我体验,即主诉,还包括家人朋友的介绍,以及医生在和被试者交流过程中的感受、观察,汇总信息之后,结合自评测试报告,最终形成完整的临床诊断和评估。诊断评估越准确,干预方案越合适。

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什么是心理测试?

心理测试其实又叫心理测验,其实它是一种基于心理学的原理,采取一定的操作方式,来对人的心理、人格、情绪等进行测试的过程。大家都知道,就是人的心理其实是非常复杂的,所以用心理测验的方法来去对人的心理进行测试,本身就是很困难的事情,所以心理测试一定是相对性的,就是它反映的现实并不一定是真正的人的心理的过程,因为我们只能通过对人的外在的一些行为,或者说对题目的一些反应,来间接的推理这个人的心理过程,所以它是间接的,并且是相对的,不是绝对的真相。另外,因为心理过程其实是主观的过程,那么心理测验就相当于把人的主观的这样的过程,把它客观化,所以心理测验它有这样三个特点,就是相对性、间接性和客观性。当然心理测验包括有很多种,比如说可能有能力测验,比如说还有成就测验,还有人格测验,其实我们临床上基本上用的最多的就是人格测验和这个能力测验。能力测验大家都知道,就是比如说我们要知道我们智商有多高,那么比如说我们去测韦氏智力测验,这样的话,我们就会知道你的智商是一百几,是多少了。另外一类测验是人格测验,人格测验就是要了解人的整个心理的过程,包括情绪、行为,你的认知等等。另外还有就是成就测验,成就测验就是我们去测一些人的职业的倾向,比如说你适合做什么,这类的测验,大致这个测验就是分为这三种。

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