职业卫生科

四川大学华西第四医院职业卫生科(职业危害评价科)是四川大学华西第四医院职业病防治职能唯一的“防”的科室，以“诊断治疗职业危害企业、保护职工职业健康、促进企业职业健康发展”为基本职能，以职业病防治与职业健康管理为本职工作，以推动行业职业病防治与职业健康管理水平为基本职责。科室专设检测中心与四川省职业卫生应急（甲级）重点实验室，拥有先进的职业病防治检测与评估设备（340余台套）和职业健康管理技术。同时作为学院环境卫生与职业医学系与华西-协和陈志潜卫生健康研究院构建科室，拥有省内无可比拟的职业病防治与职业健康管理“教学、科研、卫生服务、技术转化”的全链条技术优势。科室专业职业病防治与职业健康管理技术人员6人（不含实验室30余人），硕博士占86%，科室成员是中国职业健康服务平台首批专家、中国医师协会公共卫生医师分会第一届委员会委员、中国人类工效学学会职业工效学专业委员会委员、四川省预防医学会劳动卫生与职业病防治分会委员、四川省职业健康专家与职业病鉴定专家等，具有人才梯队合理，技术水平精湛，具有职业病防治与职业健康管理国家行业能力水平一流和四川省内领先的绝对优势。职业卫生科目前具有职业卫生技术服务资质和放射卫生技术服务资质，科室坚持“科学高效，公正可靠；精益求精，信誉第一；严格把关，维护大众健康”的方针，为用人单位提供优质高效的职业卫生技术服务和放射卫生技术服务。目前科室开展主要卫生技术服务项目：(一)职业卫生技术服务1.建设项目职业卫生“三同时”（职业病危害预评价、职业病防护设施设计、职业病危害控制效果评价）；2.建设项目职业病危害现状评价；3.工作场所职业病危害因素检测与评价；4.用人单位职业危害防治培训；5.职业卫生管理制度与档案建设；6.职业病防护设施效果评价；7.个人防护用品效果评价；8.用人单位职业健康监护团体评估与分类指导；9.用人单位职业健康监护个人评估与针对指导等。(二)放射卫生技术服务1.医疗卫生工作场所放射危害防护检测；2.医疗卫生工作场所个人剂量监测；3.医疗卫生放射设备性能检测；4.用人单位放射危害培训等。(三)职业病防护设备与技术研发1.重点职业病危害预警技术研发；2.工作场所职业病危害因素在线监测技术研发；3.噪声综合治理技术研发；4.重点行业职业病危害风险评估；5.职业卫生监测相关产品研发等。(四)职业性心理疾患防治科室同时是华西职业健康心理工作室（WestChinaOccupationalHealthPsychologyStudioWCOHPS），专注于：精神正常，但遇到了与心理有关的现实问题并请求帮助的人群；精神正常，但心理健康水平较低，产生心理障碍导致无法正常学习、工作、生活并请求帮助的人群；特殊对象，即临床治愈或潜伏期的精神病患者的心理咨询服务。可对用人单位开展工作场所健康促进（WHP）、工作场所心理健康促进（WMHP）及员工心理援助计划（EPAP）技术服务工作。(五)健康企业建设科室成员作为四川省职业病防治与职业健康管理核心专家，积极参与四川省2022年与2023年健康企业建设验收标准建议与修订，熟悉健康企业建设全流程，满足用人单位健康企业建设培训、技术咨询及核心技术实施一条龙服务。(六)职业性工效学危害防控科室可满足用人单位职业工效学培训、风险筛查、风险干预及职业性肌肉骨骼疾患分类管理指导。(七)职业病防治人才培养科室成员为职业病防治与职业健康管理骨干培训教师和专业硕士生导师，可满足相关专业的人才培养。科室本着主动作为，勇于担当的社会与历史使命，不断夯实“华西”技术底盘，做西南地区职业病防治“风向标”，工作特色鲜明：1.技术服务：拥有省级职业卫生应急（甲级）重点实验室平台与专有实验室，可提供职业病防治与职业健康管理的“一条龙”技术服务。2.技术培训：提供“立体式”职业病防治与职业健康管理：“防”+“治”、“理论”+“技术、”全行业领域、多层次技术服务。3.技术创新：职业病防治与职业健康管理技术创新走在全省前列。4.职业卫生工程：充分发挥“医工融合”“医防融合”优势，提高职业病防治与职业健康管理质量与效果。5.创新模式：“科研引领业务”卫生技术服务模式。6.社会帮扶：中小微企业职业病防治与职业健康管理“帮扶”等。