健康管理体检中心

佛山市第一人民医院健康管理体检中心位于三号楼一二三层，占地面积约10000㎡。中心始建于1953年，当时称保健室，1991年成立预防保健科，2007年改名为健康体检中心。近10年间历经一次搬迁，两次改造，在业务职能、用地面积、服务环境、团队建设、设备配置等已发生了巨大的改变，实现了跨越式的发展，成为了佛山市高品质的健康管理服务平台，除开展健康体检外，还提供健康档案建立、健康宣教、疾病风险评估、健康随访、干预（运动、营养、心理、中医）、管理等全方位健康促进服务。2020年5月搬迁至医院3号楼，目前中心占地面积1万多平方米，由大型设备检查区、普检区、三个特约区和一个特约健康管理区共六个区域组成，相互独立，环境优雅。现有员工180人，其中高级职称医师13人，硕士4人，年体检量达15万人次。中心拥有各种前沿健康体检适宜技术如瞬时弹性成像及脂肪肝CAP、血管内皮功能检测、磁控胶囊胃镜、核磁共振、CT、乳腺钼靶等，为个性化健康管理提供数据支持。此外，中心依托佛山市第一人民医院雄厚的技术力量和先进的仪器设备，提供当今国际先进水平的检查项目。2015年荣获国家科技部颁发“中国产学研合作促进奖”，是广东省健康管理学会零的突破，成为了省内行业先进典型。自2017年通过国家严格评审，成为“国家健康管理示范基地”后，作为医院一把手工程，中心以学科建设为主导，以科技创新为动力，在省市和医院屡获殊荣。荣获2018年、2020年广东省健康管理学会先进个人、2019年佛山市卫生健康局健康教育技能竞赛单项奖“健康促进实践案例”及“知识竞赛”三等奖、“2017年服务质量银奖”、“2017、2018文明单位先进科室”、“2018年宣传先进科室奖”、“2019年临床科室医疗质量安全管理集体奖进步奖”、“2019年最佳满意度奖”。2020年健康医学中心首次登上由复旦大学医院管理研究所发报《2020年度中国医院专科声誉排行榜》华南区医院专科排行榜。2021年中心被评为“十四五”高水平医学重点专科。2022年被中华医学会健康管理分会和中国健康促进基金会评为“国家首批健康管理医学共创共建单位”，是全国34家入选的三甲公立医院里唯一成功入选的地级市医院。此次获全国地级市综合医院专科排行榜全国排名第三，广东排名第一；同年健康管理体检中心再次登上由复旦大学医院管理研究所发报《2021年度中国医院专科声誉排行榜》华南区医院专科排行榜。健康管理体检中心积极进行健康管理学科建设，在学术科研领域取得累累硕果。其中包括：1、多中心跨学科健康管理项目研究：2015年荣获国家科技部奖项“中国产学研合作促进奖”；参加中国健康促进基金会全国多中心课题研究3项；院内多科合作科研项目2项；与医院临床研究院合作开展4个国家基金项目。2、2016年至2020年成功申报健康管理科研立项7项。3、2020年获得登峰计划资助经费935万元建立健康管理创新平台（包括子项目11项）。4、开展健康管理适宜技术22项，其中“非酒精性脂肪性肝病人群的血管内皮功能检测”、“眼底成像技术对无症状高血压人群早期血管病变筛查”、“希和软件系统在健康体检客户的随访管理应用”获医院新技术新项目三等奖。5、发表SCI论文2篇；核心期刊论文32篇；获授权专利3项。加强学术交流，作为佛山市医学会健康管理学分会主任委员单位，每年主办高品质健康管理学术年会及国家或省市各级继续教育项目2项。参与举办省级学会的学术年会2-3次。每年组织员工参加全国性学术会议5-6次。作为南中国较大型的健康管理中心，每年接待国内外的同行参观30余次。目前是健康管理实习基地，每年接收进修医生、技师、护士、健康管理师20余人次。加强健康体检质量控制，按广东省健康体检医疗质量评估标准，制订科室年度质量控制实施方案及14项医疗质量与安全监测指标，成立科内医疗质量安全管理小组，指定各指标相应的管理员，定期收集、整理、分析各指标的变化情况，并提出持续改进意见及重点和薄弱环节的整改措施，形成常态化制度化规范化的管理。历年获奖情况如下：2017年“运用PDCA循环提高体检报告优良率”。2018年“运用PDCA循环改善检中环节以提高客户满意度”。2019年“运用FOCUS-PDCA循环提高体检客户重要异常结果的及时就诊率”。2020年“运用PDCA循环提高感控知晓率”。连续4年在医院PDCA管理工具应用案例竞赛获优秀奖，并入编《运用现代管理工具锻造高质量医院的实践》一书。中心以“防大病，管慢病，促健康”为宗旨开展各项特色健康管理服务。1、个性化健康促进服务：为客户提供详尽精细的检前健康评估、定制个性化1+X健康方案、检后个性化疾病风险评估、个性化健康促进计划及实施管理。2、开设健康管理特色门诊：作为闭环健康管理的桥梁，由副主任医师以上专家坐诊，目前开设中医治未病、心理健康、高尿酸血症、肥胖/脂肪肝、糖尿病前期、高血压/高血压前期等特色健康管理门诊。为亚健康人群提供非药物治疗方案如运动、营养、生活方式、心理、中医等指导，健康管理师跟踪随访，以建立闭环管理。3、开展特色健康教育：每周下午安排运动健康教育、营养健康教育、中医调养健康教育、心理健康教育，提高客户的健康素养和依从性。4、对体检高血压人群的进行分层健康管理，根据高血压的诊断标准作分层健康管理的依据，该项目获得2019年佛山市卫生健康局健康教育技能竞赛单项奖“健康促进实践案例”三等奖。健康管理体检中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在医院领导的英明领导和大力支持下，我中心将继续以学科建设为抓手，以打造“国家区域性健康管理学科”为目标，通过供给侧结构性改革，持续改进和创新，为广大人民群众提供更专业、更精准、更个性、更科学的全生命周期的健康管理服务，为建设健康佛山作出积极贡献。