北京市推动医疗信息实现联通 引进社区卫生服务人才

发布时间: 2019-06-20来源:北京青年报

  6月19日晚,北京市卫生健康委员会党委书记、主任雷海潮做客由北京市人民政府办公厅、北京市政协提案委员会、北京市政务服务局联合主办的“市民对话一把手  提案办理面对面”直播访谈节目,就“提升基层卫生服务能力,方便市民就医”话题与市政协委员、网友展开交流。
  社区诊疗工作量增长约三成
  雷海潮分享了北京市分级诊疗的现状,整体状况良好,大医院人满为患的状态有所缓解,两年以来三级医院的诊疗工作量下降7%-8%,二级医院的诊疗工作量基本持平,但基层的社区卫生服务机构的诊疗工作量增长了29%,越来越多的群众选择到身边的社区医疗机构看病。从近几天的情况看,社区卫生服务机构在原来诊疗工作量增长近30%的基础上又增长了9%。
  雷海潮表示,现在全市16个区在区域内的医疗机构信息均能互联互通,下一步要把16个区的信息,在全市范围内实现联通。目前北京市建立了电子病历共享平台一期工程,并有30家三级医院已经接入平台。
  据了解,目前北京市正在积极完善北京市基层医疗与公共卫生信息系统,打通基层卫生机构与电子病历、区域平台及相关纵向业务系统的互联互通,完成后可以满足当前基本医疗、基本公共卫生、家庭医生签约服务、分级诊疗、日常监管与考核等业务以及“互联网+医疗健康”便民惠民措施等需求。
  “网约护士”将逐步增服务内容

  有网友提出,不少老年人提出希望在家里就能享受到一些便利的医疗服务。对此,雷海潮表示,这一定是要在保证质量和安全的基础上进行。
  “今后将在专家评估的基础上,逐步扩大‘互联网+护理服务’的内容。试点的目的就是推广,终极目标是实现全市广泛覆盖。不过,我们也要不断探索经验,做好监管,在服务质量、安全和便利性之间做权衡,只强调安全不提供便利性是行不通的,但只强调便利性不强调安全性是容易出问题的。”雷海潮说。
  引进与本地培养相结合输送人才
  市政协委员雍丽向雷海潮提问,提升基层卫生服务能力重点是人才队伍的建设,要如何开展工作?雷海潮表示,随着到社区卫生服务机构就诊的人越来越多,本来社区卫生服务机构的人员相对短缺,根据测算,目前全市家庭医生缺口四五千人,整个社区卫生服务机构缺的人就更多。我们要在保证效率的前提下,设法增加社区卫生服务机构的人员数量。
  从人才引进的角度来看,社区卫生服务机构的政策相对宽松,全国177所高校的毕业生都可以到北京的社区卫生服务机构就业。同时也加强本地培养,比如与首都医科大学等高校合作。这种定向培养已经连续开展了三年,每年招收100名左右的学生,今年根据需求提高到150名。

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